工伤员工拒绝调岗上夜班，公司只让五天八小时
建德离婚律师
2025-04-07
工伤员工有权拒绝不合理调岗。依据《劳动法》，公司调整工作时间需与工会和劳动者协商，不得单方面决定。若公司强制，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司沟通，表达合理诉求；若公司不予理睬，向劳动保障部门投诉，提供相关证据；仍无法解决，则申请劳动仲裁，按照程序进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可投诉或仲裁处理。面对公司不合理调岗，应先与公司沟通协商；若协商无果，可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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