没完成学校实习不发毕业证是否违法？

未完成学校实习不发毕业证可能违法，需具体分析。分析：学校要求实习作为毕业条件需符合教育法规及学校规定。若实习要求超出法定或规定范围，或未提供合理替代方案，不发毕业证则可能侵犯学生受教育权。此外，若实习内容与专业无关或条件过于苛刻，亦可能构成违法。提醒：若学校坚持不发毕业证且理由不充分，或对学生造成重大不利影响，问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，学生可通过以下方式处理：首先，与学校沟通，了解不发毕业证的具体原因及依据；其次，查阅相关法律法规及学校规定，确认学校行为是否合法；若沟通无果，可向教育部门投诉或申请行政复议；必要时，还可提起行政诉讼维护自身权益。选择建议：根据问题性质及严重程度选择合适的处理方式。沟通无果时，优先考虑投诉或行政复议，若仍无法解决，再考虑诉讼途径。
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具体操作：1.沟通阶段：明确学校不发毕业证的具体原因，要求学校提供相关政策或规定依据，表达自身诉求及理由。2.投诉或复议阶段：收集相关证据，如学校规定、实习合同、沟通记录等，向教育部门提交书面投诉或行政复议申请，详细说明情况并附上证据材料。3.诉讼阶段：若投诉或复议无果，可聘请律师，准备起诉状及相关证据材料，向法院提起行政诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争，维护自身合法权益。同时，注意保留所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。